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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Planificación de Programas
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Planificación de Programas altamente organizado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que los programas y proyectos de la organización se planifiquen, ejecuten y evalúen de manera eficiente y efectiva. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de trabajar con múltiples partes interesadas para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
El Especialista en Planificación de Programas será responsable de desarrollar cronogramas detallados, asignar recursos, monitorear el progreso y asegurar que los programas cumplan con los plazos y presupuestos establecidos. Además, deberá identificar riesgos potenciales y proponer soluciones proactivas para mitigar cualquier desviación del plan original. Este rol también implica colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear los programas con las metas organizacionales y garantizar una comunicación fluida entre todos los involucrados.
Entre las tareas clave se incluyen la recopilación y análisis de datos relevantes, la elaboración de informes de progreso, la evaluación del impacto de los programas y la implementación de mejoras continuas. El Especialista en Planificación de Programas también participará en la definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y en la presentación de resultados a la alta dirección.
Buscamos a alguien con una mentalidad estratégica, habilidades interpersonales excepcionales y una fuerte ética de trabajo. La capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y manejar múltiples prioridades simultáneamente es esencial. Si tienes pasión por la planificación, la organización y la mejora continua, esta es una excelente oportunidad para contribuir al éxito de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener planes de programas detallados.
- Coordinar con equipos internos y externos para asegurar la ejecución efectiva.
- Monitorear el progreso de los programas y ajustar los planes según sea necesario.
- Identificar riesgos y proponer estrategias de mitigación.
- Preparar informes de estado y presentaciones para la alta dirección.
- Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos establecidos.
- Evaluar el impacto de los programas y proponer mejoras.
- Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Facilitar reuniones de seguimiento y revisión de programas.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos estratégicos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería, economía o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en planificación de programas o gestión de proyectos.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, etc.).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
- Dominio de herramientas de planificación como MS Project o similares.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes en planificación de programas o proyectos?
- ¿Qué herramientas de planificación has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo manejas los cambios inesperados en un programa?
- ¿Has trabajado con metodologías como Agile o PMI?
- ¿Cómo aseguras la alineación entre los objetivos del programa y los de la organización?
- ¿Puedes describir un programa exitoso que hayas planificado?
- ¿Cómo evalúas el impacto de un programa?
- ¿Qué indicadores clave de rendimiento sueles utilizar?
- ¿Cómo manejas la comunicación con múltiples partes interesadas?
- ¿Estás dispuesto a trabajar bajo presión y con plazos ajustados?
